Вернуться к обычному виду

Муниципальная служба



ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 марта 2019 года № 45

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

КУРТАМЫШСКИЙ РАЙОН

 ГОРОД   КУРТАМЫШ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРТАМЫША

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от  5 марта   2019 года  № 45

               г. Куртамыш

 

 

О проведении аттестации муниципальных служащих

Администрации города Куртамыша

в 2019 году

 

 

           

             В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Курганской области от 6 июля 2007 года N 259 «Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Курганской области»,  постановлением Главы города Куртамыша от 26 августа 2008 года № 133 (в редакции от 28 января 2016 года № 1)   «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Куртамыша», в целях определения   соответствия муниципальных служащих замещаемой должности муниципальной службы  Администрация города Куртамыша

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести  в 2019 году аттестацию муниципальных служащих Администрации города Куртамыша  в соответствии с графиком проведения  согласно приложению 1.

2. Утвердить состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Куртамыша,  и порядок её работы согласно приложению 2.

3. Утвердить списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации,  согласно приложению 3.

            4. Ведущему специалисту Администрации  города Куртамыша Кондаковой Л.А. ознакомить с настоящим постановлением  муниципальных служащих, указанных в приложении 1, 3,  под роспись.

            5. Настоящее постановление разместить на официальном сайте Администрации города Куртамыша.

            6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами – руководителя аппарата Администрации города Куртамыша  Губареву Г.А.

 

 

 

 

Глава города Куртамыша                                                                         С. И. Воронцов                                                                                           

 

 

Губарева Г.А.

21342

Разослано  по  списку ( см. обор.)

 
Приложение 1
к постановлению  Администрации города Куртамыша от 5 марта 2019 года № 45 «О проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Куртамыша в 2019 году»   
 
 

 

 

ГРАФИК
 проведения аттестации муниципальных служащих

в  Администрации города Куртамыша

в 2019 году

 

Место проведения:  Администрация города, кабинет Главы города Куртамыша

 

Ф.и.о.

Должность

Дата доведения

графика до

муниц.

Служащ

Личная подпись

мун.сл.

Дата

состав-

ления

отзыва

Дата

ознакомле-

ния

мунищип. служащих

 с

отзывом

Дата

предоста-

вления

отзыва и др.

документов

председате-лю

аттест.  ком.

Дата и время

проведения

аттестации

1

Кондакова

Лариса

Александровна

Ведущий специалист Администрации города Куртамыша

06.03.2019

 

22.07.

2019

29.07.

2019

02.08.

2019

05.08.

2019

10 час.

2

Менщикова

Марина

Анатольевна

Главный

специалист

Администрации

города

Куртамыша

06.03.

2019

 

13.08.

2019

16.08.

2019

23.09.

2019

30.09.

2019

3

Показаньев

Сергей

Юрьевич

Главный

специалист

Администрации

города

Куртамыша

06.03.

2019

 

13.08.

2019

16.08.

2019

23.09.

2019

30.09.

2019

 

 

 

 

Управляющий делами – руководитель аппарата

Администрации города Куртамыша                                                     Г.А.Губарева

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
Приложение 2
к постановлению  Администрации города Куртамыша от  5 марта 2019 года № 45  «О проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Куртамыша в 2019 году»   
 
 
 
 
 
Состав
 аттестационной комиссии
для проведения аттестации муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы
 в Администрации города Куртамыша
 
 
Председатель комиссии -  Глебов Сергей Юрьевич,  заместитель Главы города Куртамыша;
 
Заместитель председателя
комиссии                          -  Губарева Галина Анатольевна, управляющий делами- 
                                              руководитель аппарата Администрации города Куртамыша;
 
 
Секретарь -                          Кунцевич Татьяна Борисовна,  главный специалист
                                             Администрации города;
 
Члены комиссии:               Барковская Ирина Валерьевна, помощник Главы
                                             города по  финансовым вопросам;
                                             Ф.И.О. депутат 
                                             Куртамышской городской Думы (по согласованию);
                                             Ф.И.О., депутат                                
                                             Куртамышской городской Думы (по согласованию).
                                             
                                             
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ПОРЯДОК
работы аттестационной комиссии
для проведения аттестации муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы
в Администрации города Куртамыша
 
 

1. Общие положения

 

          1. Порядок работы аттестационной комиссии  Администрации города Куртамыша (далее - Порядок) регламентирует работу аттестационной комиссии  Администрации города (далее - аттестационная комиссия) при проведении аттестации   муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Куртамыша.

             1.1. Настоящий порядок работы аттестационной комиссии разработан в целях   организации работы по  проведению аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Куртамыша,  в соответствии с федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курганской области от 30 мая 2007 года N 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области", Типовым положением "О проведении аттестации муниципальных служащих в Курганской области" от 6 июня 2007 года N 259 , постановлением Главы города Куртамыша  от 26 августа 2008 года № 133 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Куртамыша».

          2.  Аттестационная  комиссия в Администрации города Куртамыша  в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Курганской области, Уставом муниципального образования города Куртамыша и иными нормативными правовыми актами.

          3. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом и действует на период проведения аттестации муниципальных служащих. Обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет  Администрация города Куртамыша.

 Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов аттестационной комиссии.

          4. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых аттестационной комиссией.

              Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие, а также осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссии иные поручения.

             Секретарь аттестационной комиссии принимает документы необходимые для проведения аттестации и квалификационного экзамена, оповещает членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии, а также о вопросах, выносимых на ее рассмотрение, ведет протокол заседания аттестационной комиссии.

 

2. Подготовка заседания аттестационной комиссии

по проведению аттестации

 

            5. Кадровая служба Администрации города Куртамыша представляет списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации, в аттестационную комиссию и  отзыв об исполнении муниципальным служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период и сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях.

            6. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.

            7. Кадровая служба Администрации города не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

            8. Решение о предстоящей аттестации доводится кадровой службой  Администрации города  Куртамыша до сведения муниципального  служащего не позднее, чем за месяц до ее проведения.

            9. Не позднее,  чем за две недели до проведения аттестации непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего.

           10. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в  пункте 9 настоящего Порядка, не менее чем за неделю до проведения аттестации. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

 

3.  Заседание аттестационной комиссии

 

           11. Аттестация муниципальных служащих проводятся в форме собеседования либо тестирования.

           12. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

           13. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии.

 В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации, аттестация переносится на более поздний срок.

          14. Секретарь аттестационной комиссии докладывает о наличии необходимых документов для проведения аттестации, сообщает о служебной деятельности муниципального служащего, комментирует отзыв об исполнении муниципальным служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (указанный отзыв зачитывает непосредственный руководитель муниципального служащего).

 В случае неявки на заседании аттестационной комиссии непосредственного руководителя аттестуемого муниципального служащего возможность проведения аттестации муниципального служащего решается аттестационной комиссией. При этом аттестуемого муниципального служащего представляет и зачитывает отзыв об исполнении муниципальным служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период секретарь аттестационной комиссии.

          15. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

          16. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

          17. При проведении аттестации обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

 Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением Администрации города задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Курганской области о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим - также организаторские способности.

 

 

4. Решения, принимаемые аттестационной комиссией

 

           18. Решение аттестационной комиссии по итогам аттестации  принимается открытым голосованием в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя.

            Результаты голосования определяются простым большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов муниципальный служащий считается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы  Администрации города.

           Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

           На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

           19. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
           1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
           2) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
           20.Аттестационная комиссия может давать рекомендации:
           1) о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности;
            2) об улучшении (в случае необходимости) деятельности аттестуемых муниципальных служащих;
           3) о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.
           21. Материалы аттестации муниципальных служащих передаются Главе города Куртамыша не позднее чем через семь дней после ее проведения.
           22. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам Глава города Куртамыша принимает одно из следующих решений:
         1) о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе;
         2) о понижении муниципального служащего в должности с его согласия;
         3) о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.
          23. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
           24. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего.
           25. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
           26. Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.

Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему аттестационного листа в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
            27. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего.
            28. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.
            29. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
            Материалы аттестации муниципального служащего передаются аттестационной комиссией в кадровую службу Администрации города Куртамыша.

   

 
 
Управляющий делами- руководитель аппарата
Администрации города Куртамыша                                                        Г.А.Губарева                                            
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к постановлению  Администрации города Куртамыша от 5 марта 2019 года № 45 «О проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Куртамыша в 2019 году»   
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК

муниципальных служащих, подлежащих аттестации

в Администрации города Куртамыша в 2019 году

 

 

 

Ф.И.О.

Год рождения

Должность

Наименование

Дата

назначения

на

должность

Дата

проведения аттестации

Личная под-

пись

мун.служ.

1

Кондакова

Лариса

Александровна

1970

Ведущий специалист Администрации города Куртамыша

Администра-

ция

 города Куртамыша

03.07.

2018

05.08.

2019

 

2

Менщикова

Марина

Анатольевна

1980

Главный специалист Администрации города Куртамыша

Администра-

ция

 города Куртамыша

01.02.

2013

30.09.

2019

 

3

Показаньев

Сергей

Юрьевич

1989

Главный специалист Администрации города Куртамыша

Администра-

ция

 города Куртамыша

01.02.

2013

30.09.

2019

 

 

 

 

 

Управляющий делами – руководитель аппарата

Администрации города Куртамыша                                                  Г.А.Губарева


Дата изменения: 06.03.2019 11:48:48
Количество показов: 35

Возврат к списку


Об утверждении Положения о муниципальной службе города Куртамыша

Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления города Куртамыша

О внесении изменений в постановление Главы города Куртамыша от 26 августа 2008 года № 133 (в редакции от 10 декабря 2013 года № 20) «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Куртамыша»


О проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Куртамыша в 2016 году

О внесении изменений в постановление Администрации города Куртамыша от 30 сентября 2011 года № 170 «О комиссии Администрации города Куртамыша по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

Информация для работодателей


Конфликт интересов


О комиссии Администрации города Куртамыша по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов


О внесении изменений в решение Куртамышской городской Думы от 27 сентября 2007 года № 62
«Об утверждении Положения о муниципальной службе
города Куртамыша»


Об утверждении Положения о муниципальной службе города Куртамыша


О внесении изменений в решение Куртамышской городской Думы от 25 ноября 2010 № 91 «Об утверждении должностей муниципальной службы города Куртамыша на 2011 год»

Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы города Куртамыша


Об утверждении порядка образования и деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

в администрации города Куртамыша

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

в органах местного самоуправления города Куртамыша


Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в органах местного самоуправления города Куртамыша


Об утверждении Положения о муниципальной службе города Куртамыша


Об утверждении Положения о видах поощрения муниципальных служащих в администрации городам Куртамыша

О порядке создания и деятельности комиссии по исчислению стажа муниципальной службы в администрации города Куртамыша


Об утверждении структуры Администрации города Куртамыша на 2011 год


Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих города Куртамыша


Порядок замещения должностей муниципальной службы города Куртамыша


Об утверждении должностей муниципальной службы в Администрации города Куртамыша на 2013 год


Об утверждении должностей муниципальной службы в Администрации города Куртамыша на 2014 год

О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Администрации города Куртамыша

Муниципальные правовые акты в сфере защиты персональных данных


РЕШЕНИЕ от «25»ноября 2010 года № 92
Об утверждении  структуры Администрации города  Куртамыша на 2011 год


Дата изменения: 26.04.2019 14:00